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VESTIBULAR UNIBRA
VESTIBULAR
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Matriz curricular
Matriz curricular
DISCIPLINAS | CH | CR | PRÉ-REQUISITOS |
---|---|---|---|
GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL | 80 | 4 | Não |
FERRAMENTAS ESTRATÉGICAS DA GESTÃO | 60 | 3 | Não |
LIDERANÇA E COACH | 60 | 3 | Não |
PSICOLOGIA DO CAPITAL HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES | 60 | 3 | Não |
ECONOMIA DE MERCADO | 60 | 3 | Não |
DIREITO EMPRESARIAL | 80 | 4 | Não |
DISCIPLINAS | CH | CR | PRÉ-REQUISITOS |
---|---|---|---|
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO | 40 | 2 | Não |
CONSULTORIA EM RH | 60 | 3 | Não |
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO | 80 | 4 | Não |
RELAÇÕES HUMANAS E DINÂMICA DE GRUPO | 40 | 2 | Não |
TEORIA DA COMUNICAÇÃO | 80 | 4 | Não |
EMPREENDEDORISMO | 80 | 4 | Não |
DISCIPLINAS | CH | CR | PRÉ-REQUISITOS |
---|---|---|---|
ESTÁGIO SUPERVISIONADO I | 75 | 3 | Não |
DESENVOLVIMENTO DE HABILIDADES GERENCIAIS | 60 | 3 | Não |
SISTEMAS DE REMUNERAÇÃO | 80 | 4 | Não |
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO | 40 | 2 | Não |
METODOLOGIA CIENTÍFICA | 80 | 4 | Não |
GESTÃO AMBIENTAL E QUALIDADE | 80 | 4 | Não |
SEGURANÇA DO TRABALHO | 80 | 4 | Não |
DISCIPLINAS | CH | CR | PRÉ-REQUISITOS |
---|---|---|---|
ESTÁGIO SUPERVISIONADO II | 75 | 3 | Não |
CONFLITO E NEGOCIAÇÃO | 60 | 3 | Não |
PLANEJAMENTO EM RH | 80 | 4 | Não |
INSTITUIÇÕES DE DIREITO PÚBLICO E PRIVADO E RELAÇÕES TRABALHISTAS | 60 | 3 | Não |
LIBRAS AVANÇADO | 40 | 2 | Não |
GESTÃO DO CONHECIMENTO | 80 | 4 | Não |
ÉTICA | 80 | 4 | Não |
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