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Pós-Graduação

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

Duração Mínima: 12 meses

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Competências:

O profissional estará capacitado a compreender e transformar relações humanas no trabalho, que fazem interface com os campos da gestão, da ergonomia, da saúde do trabalhador e da tecnologia.

Coordenador(a):

Marjorry Calumby

• Formada em Administração de Empresas
• Pós-graduação em Gestão de Marketing e em Docência em Ensino Superior
• Possui ampla experiência profissional na área de gestão de negócios e pessoas com passagens na Telefonia Oi, Grupo Santander, multinacional Avon Cosméticos
• MBA em Negociação Empresarial e em Negociação em Vendas
• Mestrado em Desenvolvimento Socioeconômico com ênfase na Pesquisa em Trabalho e Organizações
• Graduada em Psicologia
• Experiência de seis anos no Grupo RBS/NSC na gestão de rádios, jornais, digital e televisão e no Grupo SCC (afiliada ao SBT) atuando como diretora regional de televisão no sul de Santa Catarina.

Email: [email protected]

Objetivo do Curso

Desenvolver a visão ampla acerca de grandes áreas de atuação e o estudo da Psicologia aplicada a organizações e trabalho, abordando temas relacionados a gestão de pessoas, comportamento organizacional e saúde
mental no trabalho proporcionando reflexões sobre a importância do fenômeno psicológico e sua influência na dinâmica organizacional, capacitando os alunos para diagnosticar, planejar, executar e avaliar questões relacionadas ao comportamento individual e grupal nas organizações e no trabalho, bem como, elaborar e propor políticas de Recursos Humanos.

Info

  • Aulas

    Avaliar com a Central

  • Investimento

    Avaliar com a Central

  • Investimento para não alunos

    Avaliar com a Central

  • Carga Horária

  • Duração Mínima

    12 meses

  • Pré-requisitos

    Possuir graduação (bacharelado, licenciatura ou tecnológica) em qualquer Instituição de Ensino Superior devidamente credenciadas pelo MEC.